JESI POLIZIA LOCALE: VALUTAZIONI SBAGLIATE DEI LAVORATORI, L’UGL FA LA VOCE GROSSA

Impugnati i “giudizi” dell’ex comandante Liliana Rovaldi

JESI, 27 febbraio 2019 – Il sindacato Ugl scende in campo su una questione che interessa la Polizia Locale cittadina in merito alla «valutazione delle performance e la valorizzazione del merito» che, nel pubblico impiego, s’intende come «la procedura diretta ad assicurare che su ogni dipendente si svolga periodicamente un giudizio che serve a valutare, secondo criteri omogenei, imparziali e obiettivi, il rendimento e le caratteristiche che si estrinsecano nell’esecuzione del lavoro».

La delicata questione si collega all’impugnazione da parte della stessa Ugl delle «valutazioni formulate dall’ex Comandante della Polizia Locale, ora ad Ancona (Liliana Rovaldi, ndr) per chiederne il riesame. Oggetto della controversia la valutazione del 2017, in quanto l’Oiv (Organo Indipendente di Valutazione) ha accolto l’istanza ritenendo meritevole il riesame tenendo conto della documentazione prodotta e dell’esito del colloquio».

Rivalutazione dei giudizi, quindi, e soddisfazione da parte del Sindacato. La notizia sta nel fatto che, non uno, bensì tre lavoratori hanno avuto una valutazione che «successivamente è risultata non conforme all’oggettività dei fatti, a danno della loro serenità e professionalità. È inaccettabile che in questi casi a pagare sia sempre il più debole mentre il Dirigente che commette errori, no. Non permetteremo che ciò accada,
l’Ugl sarà sempre a fianco dei lavoratori, a tutelarne dignità e diritti».